Kündigung eines geschäftlichen Abonnements
Für Abonnements, die auf eine Firma laufen. Wichtiger Unterschied: Die Verbraucherschutzregeln — Kündigungsbutton, Begrenzung der Verlängerung, Widerrufsrecht — gelten hier in der Regel nicht.
Vorlage als Orientierungshilfe, keine Rechtsberatung. Verantwortlich für den Inhalt ist Leutrim Miftaraj, Innopulse Consulting GmbH, Zug. Wie wir recherchieren und korrigieren
Vorlage
Die gelb markierten Felder musst du durch deine eigenen Angaben ersetzen.
Vorlage bearbeiten
Änderungen bleiben nur in diesem Browser-Tab und werden nicht gespeichert oder übertragen.
Pflichtfelder für diese Vorlage
- Firmenname und Anschrift
- Kundennummer
- Anzahl der Lizenzen
- Name und Funktion der unterzeichnenden Person
Wichtige Hinweise
- Verbraucherschutzregeln gelten hier in der Regel nicht: kein Kündigungsbutton nach § 312k BGB, keine Begrenzung der automatischen Verlängerung nach § 309 Nr. 9 BGB, kein Widerrufsrecht. Massgeblich ist allein der Vertrag.
- Geschäftliche Verträge haben häufig längere Fristen und Verlängerungen um volle Jahre. Prüfen Sie die Frist, bevor Sie das gewünschte Vertragsende eintragen.
- Achten Sie auf Vertretungsbefugnis: Die Kündigung sollte von einer zeichnungsberechtigten Person unterschrieben sein.
- Klären Sie den Datenexport vor dem Vertragsende. Bei Team-Tarifen liegen Daten mehrerer Personen im Konto, und der Zugriff endet mit dem Vertrag.
- Prüfen Sie vor der Kündigung, ob Lizenzen für ausgeschiedene Personen mitlaufen. Bei Sitzplatzmodellen folgt die Abrechnung der Zahl der Plätze, nicht der Zahl der aktiven Nutzer — oft ist ein Reduzieren sinnvoller als eine vollständige Kündigung.
Häufige Fragen
Gilt der Kündigungsbutton auch für Firmenverträge?
Nein. Die Pflicht nach § 312k BGB betrifft Verbraucherverträge. Bei geschäftlichen Verträgen bestimmt allein der Vertrag den Kündigungsweg, der häufig Schriftform vorsieht.
Kann sich ein Firmenabo um ein Jahr verlängern?
Ja. Die Begrenzung automatischer Verlängerungen nach § 309 Nr. 9 BGB gilt für Verbraucherverträge. Bei Verträgen zwischen Unternehmen sind Verlängerungen um volle Jahre weiterhin üblich und grundsätzlich wirksam.
Was ist mit Lizenzen ausgeschiedener Mitarbeitender?
Bei Sitzplatzmodellen laufen sie weiter, weil die Abrechnung der Zahl der Plätze folgt, nicht der Zahl der aktiven Nutzer. Häufig ist eine Reduzierung der Lizenzzahl sinnvoller als die vollständige Kündigung.
Diese Frist nicht aus den Augen verlieren
Trag dein Abo in AboTracker ein und behalte Laufzeit und Kündigungsfrist im Blick — kostenlos für unbegrenzt viele Abonnements. Automatische E-Mail-Erinnerungen vor jeder Frist sind ab Plus enthalten.
Kostenlos starten