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Fitnesspark (Migros) kündigen — die vollständige Anleitung

Fitnesspark (Migros) Abo kündigen — so geht es richtig. Kündigungsfrist berechnen, Kündigung formulieren, Bestätigung erhalten. Für Schweiz und Deutschland.

Von AboTracker RedaktionZuletzt geprüft am

Kündigungswege nach Anbieterangaben. Verantwortlich für den Inhalt ist Leutrim Miftaraj, Innopulse Consulting GmbH, Zug. Wie wir recherchieren und korrigieren

Kündigungsfrist beachten

Gemäss Vertrag, typischerweise vor Ablauf der Jahreslaufzeit

Fitnesspark (Migros) kündigen — Schritt für Schritt

1

Vertragsbeginn und Laufzeitende nachsehen — davon hängt der letzte Kündigungstermin ab

2

Prüfen, ob eine Sistierung die bessere Lösung ist: Bei vorübergehender Verhinderung ruht der Vertrag statt zu enden

3

Kündigung schriftlich verfassen, mit Mitgliedsnummer und gewünschtem Enddatum

4

Per Einschreiben senden und den Beleg aufbewahren

5

Bei Krankheit oder Verletzung ein ärztliches Zeugnis beilegen — das ist in der Schweiz der übliche Weg zu einer ausserordentlichen Auflösung

6

Bestätigung verlangen

Tipp: Immer die Kündigungsbestätigung per E-Mail aufbewahren!

Häufige Fragen zur Kündigung

Kann ich ein Fitnessabo bei Krankheit vorzeitig beenden?

Bei einer länger dauernden, ärztlich bescheinigten Trainingsunfähigkeit lassen die meisten Schweizer Anbieter eine Sistierung oder eine ausserordentliche Auflösung zu. Ein ärztliches Zeugnis ist dafür in aller Regel Voraussetzung. Ein Anspruch besteht nur, soweit der Vertrag ihn vorsieht — vertraglich zugesagte Sistierungsrechte sind aber verbreitet.

Was ist der Unterschied zwischen Sistierung und Kündigung?

Bei einer Sistierung ruht der Vertrag für eine bestimmte Zeit, die Zahlungspflicht entfällt in dieser Zeit, und die Laufzeit verlängert sich meist um dieselbe Dauer. Bei einer Kündigung endet der Vertrag. Wer nach einer Verletzung zurückkehren will, fährt mit der Sistierung besser.

Mehr Infos zu Fitnesspark (Migros) — Preise, Pläne und Alternativen:

Fitnesspark (Migros) Übersicht

Falls etwas schiefgeht

Für den Fall, dass die Kündigung nicht wie erwartet verarbeitet wird — mit dem Vorgehen in drei Stufen und der je nach Land zuständigen Schlichtungsstelle.

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